近日，在銀川市西夏區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，固原小伙王某緊攥調(diào)解書的手微微發(fā)顫。入職僅4天意外遭遇工傷，無合同、無保險(xiǎn)，維權(quán)之路幾乎被堵死。仲裁員多次奔走協(xié)調(diào)，最終讓他的合法權(quán)益得到保護(hù)。王某的經(jīng)歷，正是寧夏創(chuàng)新構(gòu)建“調(diào)解仲裁+”機(jī)制，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者織密維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的生動(dòng)縮影。
同樣在西夏區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院，送餐員李某的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定曾令家屬揪心：僅憑口頭約定，發(fā)生事故后公司推卸責(zé)任。仲裁員抽絲剝繭，依據(jù)人身依附、勞動(dòng)成果歸屬等事實(shí)，最終依法確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系。小案件就是大民生。面對(duì)新業(yè)態(tài)用工訴訟主體復(fù)雜、立法尚存空白等挑戰(zhàn)，寧夏統(tǒng)一裁判尺度，讓勞動(dòng)者吃下“定心丸”。
“真沒想到這么快就拿到錢了！”在西夏區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”調(diào)解中心門口，拿到賠償金的勞動(dòng)者張某難掩激動(dòng)。勞動(dòng)仲裁、人民調(diào)解、司法確認(rèn)無縫銜接，讓索薪不再漫長(zhǎng)。該中心依托社會(huì)治理綜合服務(wù)中心，聯(lián)合司法、工會(huì)、法院等多部門，將調(diào)解挺在矛盾前端。目前，這樣的“一站式”服務(wù)已覆蓋寧夏20個(gè)縣（市、區(qū)），26個(gè)調(diào)解中心（站點(diǎn)）的維權(quán)驛站，讓勞動(dòng)仲裁、司法確認(rèn)等環(huán)節(jié)無縫銜接。今年上半年，全區(qū)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)69.40%，同比提升4.3個(gè)百分點(diǎn)。
“原來沒簽合同風(fēng)險(xiǎn)這么大！”在銀川某科技公司的會(huì)議室，普法宣傳員剛講完案例，企業(yè)負(fù)責(zé)人就翻出員工名冊(cè)“對(duì)賬銷號(hào)”。寧夏仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會(huì)、司法等部門，把普法課堂搬進(jìn)企業(yè)、站點(diǎn)，今年已開展50余場(chǎng)宣講，幫260多家企業(yè)排查用工風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上擰緊預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的閥門。如今，寧夏用“調(diào)解仲裁+”機(jī)制，讓新就業(yè)群體的維權(quán)路從“坎坷道”變成了“快車道”。（記者 馬照剛）
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